Los solicitantes de empleo se benefician de un currículum sólido. Escribir un CV decente te ayuda a conseguir una entrevista con el gerente de contratación. Saber qué mencionar en tu CV puede diferenciarte. Este artículo explica por qué producir un buen currículum es crucial y qué hace un buen currículum.
¿Por qué es importante escribir un buen currículum? Necesitas un currículum sólido para mostrar tu educación, experiencia laboral y talentos. También explica cómo tus habilidades se ajustan al trabajo. Los candidatos cuyo currículum se ajusta a la solicitud de trabajo demuestran su capacidad para cumplir con las obligaciones corporativas.
12 cualidades de un buen currículum Aquí hay algunas formas de destacar mientras buscas un trabajo. Palabras de poder Las palabras de poder son verbos de acción que describen de manera concisa tu experiencia y valía para una organización. Incluye verbos de acción en tu currículum para atraer a los gerentes de contratación. Comienza cada item de experiencia laboral con un punto. Ejemplo: Enseñó nuevos procesos del departamento a los nuevos vendedores
Palabras clave Las palabras clave del currículum varían para cada empleador y pueden darte una ventaja. Encuentra palabras clave en la descripción del trabajo para el puesto que deseas. Las empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para verificar que los currículums contengan palabras clave como experiencia en contratos, experiencia supervisora y buenas habilidades de comunicación. Los gerentes de contratación aún pueden evaluar tu experiencia para decidir si se ajusta a las necesidades de la empresa. Tu currículum debe resaltar tus talentos y experiencia laboral relevante. Este resumen profesional utiliza palabras clave estratégicas: Desarrollador web autosuficiente y detallista con tres años de experiencia. Buscando un puesto de Diseñador Web en Special Impact Digital para utilizar habilidades de codificación y programación.
Habilidades relevantes Muestra tus cualificaciones y por qué deberías ser entrevistado a continuación. Descubre si puedes incluir habilidades transferibles de trabajos anteriores en tu currículum. Esto es útil si estás cambiando de industria, pero enfatiza tu valor para otra organización. Pide a tus compañeros de trabajo las habilidades que pueden mejorar tu currículum. Ejemplo: Creó y monitoreó una lista de correo electrónico de 10,000 para el boletín semanal de la Universidad del Sur de Florida, aumentando la asistencia a eventos en el campus en un 10% en 2018-2019.
Confianza La forma en que presentas tu experiencia es crucial para cualquier solicitud de empleo. Explica tus resultados tangibles para otra organización al entrevistador. La forma en que tu CV describe tus logros puede determinar quién avanza en el proceso de entrevista.
Claridad, unidades cuantitativas Discutir tus cualificaciones debe ser breve. Esto ayuda al gerente de contratación a darse cuenta de tu valor y potencial de crecimiento. Evita la palabrería y concéntrate en tus cualificaciones más importantes para tu empresa potencial. Ejemplo: Aumentó las tasas de conversión de cuentas de clientes en un 27% a través de las redes sociales.
Espacio en blanco El espacio en blanco es texto o imagen en blanco en tu currículum. Para crear espacio en blanco en tu CV, elimina habilidades y experiencias no esenciales. Un CV de diseño gráfico te brinda espacio adicional para trabajar y te permite generar gráficos y contenido atractivos para llamar la atención del gerente de contratación.
Sin errores Revisa tu currículum en voz alta antes de enviarlo. Para maximizar la calidad del currículum y eliminar errores, esto es crucial. Haz que un amigo o familiar lea tu trabajo para que pueda hacer comentarios. Puedes estar más seguro de que tu currículum no tiene errores con una segunda perspectiva.
Coherencia de la información Algunas solicitudes de empleo exigen una carta de presentación junto con tu currículum. Asegúrate de que ambos documentos tengan la misma información. El resumen profesional de tu currículum debe reflejar tus 10 años de experiencia en la industria, tal como se indica en tu carta de presentación.
Formato sencillo Puedes mostrar tu experiencia de varias maneras. Cada decisión puede adaptarse al atractivo de tu currículum para el empleador. Aquí hay algunos formatos de currículum: Cronológico: Este CV muestra solo el trabajo profesional. Los empleadores pueden acceder a tu experiencia laboral más reciente de arriba abajo en tu solicitud, incluyendo tu primer puesto en el trabajo. Funcional: Tu currículum funcional destaca tus logros laborales en esas habilidades. Este CV se centra en habilidades y puede ayudarte a hacer la transición a un nuevo campo. Combinado: Los currículums combinados combinan lo cronológico y lo funcional. Este CV es perfecto para trabajos de nivel de entrada o nivel medio, ya que puedes combinar la descripción del trabajo con tus habilidades y experiencias.
Específico del trabajo personalizado Además de las palabras clave, adapta el contenido a cada trabajo. Investiga los objetivos de la empresa y las expectativas de los empleados e inclúyelos en tu CV. Si una agencia de publicidad quiere aumentar las tasas de conversión, puedes mencionar en tu currículum cómo tus esfuerzos promocionales aumentaron las ventas.
Breve Los currículums con formato simple son más fáciles de leer para los gerentes de contratación. Para ahorrar espacio en tu currículum y explicar claramente tus credenciales, sé lo más específico posible al hablar de tu experiencia profesional y logros. Una página también es aceptable para los currículums. Al redactar tu currículum, trata cada experiencia como una declaración, no como una frase. Los currículums con verbos de acción fuertes son excelentes. Así, puedes abordar rápidamente los puntos clave. Verbos de acción como: Hábil Trabajar en equipo y motivar Prevenir, educar
Enlaces relevantes Como una breve revisión de tu pasado profesional, tu currículum puede incluir enlaces a más información. Muestra tus logros profesionales y conocimientos del sector en tu blog o cartera. También considera enlazar a un perfil comercial de redes sociales. Además, selecciona el siguiente enlace: http://kd2kub.com para verificar la fuente de esta información.